一、這則公告在講什麼
115 年 9 月 8 日，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署五股訓練場發布了「【甄試公告】115 年度（五股）職前訓練『創意品牌與 AI 包裝設計班第 2 期』新生甄試通知單暨注意事項」。
會挑這一則來寫，是因為很多人對「政府免費職業訓練」的第一個誤解就是：以為報名等於錄取。實際上分署自辦的職前訓練走的是甄選錄訓，跟民間訓練營「刷卡就開課」完全是兩種邏輯。這份公告把整個甄試怎麼跑寫得很白，適合拿來當範本看。
二、公告寫死的時間、地點、名額
- 甄試日期：115 年 9 月 15 日（二）上午 09:30 甄試，公告註明「請提前 30 分鐘辦理報到」。
- 甄試地點：五股職業訓練場八樓多功能教室（出電梯左手邊），新北市五股區五權路 17 號 8 樓。
- 正取名額：甄試正取 24 名。
- 筆試試題範圍：電腦操作與印刷色彩相關知識。
公告另外註明「本分署得視到考人數機動調整甄試場地」，以及「不提供考生住宿」。
三、最容易白跑一趟的那一張紙
公告的「報到應繳交文件」只列了一項，但那一項寫得很重：
【報名參訓切結書】於筆試前未繳交者，視同條件不符，將無法參加甄試。
注意兩件事。第一，它是筆試前要繳，不是考完再補。第二，後果不是扣分，是直接不能考。人到了、車錢花了、假請了，紙沒帶就結束。
如果你正準備去考任何一場分署的甄試，建議把這句話當成通則：公告裡凡是出現「未……者，視同」的句子，都是硬性條件，沒有通融空間。
四、分數怎麼算：兩關各半，六十分是門檻
公告原文：
甄試作業分筆試及口試二階段，分數各占百分之五十；總成績（即筆試加口試成績總平均）未達六十分者不予錄取。
接著是排序規則：
總成績達六十分以上者如超過預訓人數，依成績排序前 24 名為甄試正取生。如總成績同分者，以筆試成績高者優先錄訓；總成績及筆試成績皆相同分者，以口試評量項目配分最高之得分數較高者優先錄訓；未參加筆試及口試者，不予錄訓。
也就是說，有三道關卡：先過 60 分、再排名次進 24 名、最後才是同分比序。口試佔一半，這點跟很多人想像中的「考個學科就好」差很多。
五、特定身分有加權，但資料要當天帶
公告寫：
具有就業保險法所列之非自願離職者及就業服務法所列特定對象身分之甄試者，總成績以筆試加口試成績加權百分之三計算，加分之相關身分資格佐證資料最遲於甄試當日提出，逾時或未依規定提出者，視同放棄加分資格。
加權百分之三看起來不多，但在一個取 24 名、分數擠在一起的考場裡，通常就是排名差好幾位的距離。而且期限是「最遲於甄試當日」，事後補件不算。
六、其他寫在注意事項裡的小事
- 考生可自行評估配戴口罩進入試場。
- 請攜帶原子筆、2B 鉛筆及橡皮擦作答。
- 機車請停放廠區外圍停車格或工商展覽中心旁收費停車格，切勿直接騎入廠區；汽車臨停請洽廠區愛馬屋停車場。
- 公告特別提到：115 年度五股訓練場已規劃宿舍修繕工程，本班次訓練期間無法提供學員住宿申請。
最後這一條對外縣市考生特別重要。同一個分署、不同訓練場、不同班次，住宿政策可能完全不一樣，不能用別班的經驗推自己這一班。
七、問問貓的看法
分署的甄選制常被說「麻煩」，但換個角度看，它其實是一種篩選成本的分配方式：政府用考試篩人，民間用學費篩人。你在民間訓練營付出的那幾萬到十幾萬元，某種程度上就是買一個「不用考試也能上」的位置。
兩條路沒有誰比較高尚，但你至少要知道自己在買什麼。如果你的時間比錢多，甄試這條路值得試；如果你的錢比時間多、而且真的很趕，那就要回頭把民間合約的退費與保證條款看得非常仔細。
資料來源（官方一手）
- 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署【甄試公告】115 年度（五股）職前訓練「創意品牌與 AI 包裝設計班第 2 期」新生甄試通知單暨注意事項（發布 115-09-08）：https://tkyhkm.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=485942419332C50C&sms=F7376EA5ABF578F3&s=22671BFC1EE0A73F
- 北分署最新消息／招生訊息列表：https://tkyhkm.wda.gov.tw/News.aspx?n=485942419332C50C&sms=F7376EA5ABF578F3
查核日期：2026-09-11